Il progetto MEET Change - Motivare lavoratori anziani alla formazione ed al cambiamento

Attività

Analisi SWOT per motivare al cambiamento e alla formazione lavoratori anziani e poco qualificati, includendo:

  • Analisi degli studi già effettuati
  • Analisi di precedenti progetti realizzati nello stesso ambito
  • Ricerca online per HR manager, docenti, rappresentanti sindacali (in 6 lingue, EN, SL, HU, DE, IT, BU)
  • Interviste a lavoratori anziani e poco qualificati in Slovenia, Bulgaria ed Ungheria
  • Sviluppo di un approccio pedagogico/serie di strumenti comprensivi di esempi pratici su come motivare lavoratori anziani e poco qualificati
  • Corso di formazione per HR manager e docenti su come attuare l’approccio pedagogico e gli strumenti detti per motivare lavoratori anziani e poco qualificati
  • 2 giornate di formazione, aventi ad oggetto il Corso di formazione stesso, rivolte allo staff e ai docenti del partenariato MEET Change e dei partner associati
  • Test del Corso di formazione (il Corso sarà testato in Slovenia, Bulgaria ed Ungheria)
  • Pubblicazione del Manuale per HR manager e docenti (disponibile in EN, SL, HU, DE, IT, BU)
  • Conferenza Finale per presentare e trasferire i risultati del progetto ai decisori politici, stakeholders ed utenti.

loguEU IT
Il presente progetto è finanziato con il sostegno del Programma di apprendimento permanente
della Commissione europea.